Audit de resurse umane
- Analizez documentele de personal, procesele și practicile curente
- Identific riscurile juridice și operaționale
- Analizez Regulamentul Intern
- Propun soluții și sugestii
Ce obțineți
Raport cu priorități clare și plan de acțiune
Strategia resurselor umane aliniată cu creșterea afacerii
Consultanță HR pentru companii mici și mijlocii, plus sprijin în carieră pentru candidați.
Despre mine
Andreea Antonescu
Consultant HR
Am peste 15 ani de experiență în resurse umane, acumulată în medii foarte diferite: de la companii de producție și startup-uri IT, la o firmă de recrutare și până la o companie de IT cu 200 de angajați.
Am recrutat mii de candidați, am condus sute de interviuri și am pus oamenii potriviți pe pozițiile potrivite lor. Am lucrat în strânsă legătură cu managementul în procesele de restructurare și reorganizare a echipelor și am colaborat îndeaproape cu departamentele financiar și juridic.
În companii multinaționale am construit departamente de HR de la zero, așa că știu ce rol important joacă structura, organizarea și comunicarea bine conturate încă de la început.
În toate experiențele profesionale de până acum, am pus pe primul plan factorul uman și m-am asigurat mereu că îi ghidez pe ceilalți spre rolurile potrivite lor.
Astăzi, aceeași experiență ajută companiile să-și construiască un HR potrivit nevoilor lor și îi ajută pe candidați să găsească rolul în care se pot dezvolta.
15+ani de experiență în HR
360°HR complet: de la recrutare la proceduri și reorganizare
1000+candidați plasați în roluri potrivite
Servicii companii
Soluții de HR adaptate companiei
Alegeți un serviciu pentru detalii. Pentru alte nevoi de HR, construim împreună soluția potrivită.
Audit de resurse umane
Analiza exactă a practicilor de HR și a riscurilor ascunse.
Detalii ›Transparență salarială
Categorii clare, aliniate Directivei (UE) 2023/970.
Detalii ›Proceduri interne
Organizarea informației în reguli, pași și instrucțiuni.
Detalii ›Recrutare
Identificarea, atragerea și selectarea celor mai potriviți candidați.
Detalii ›Automatizarea proceselor
Minimizarea erorilor și creșterea eficienței operaționale.
Detalii ›Departament de HR de la zero
Structură, roluri și instrumente conforme companiei.
Detalii ›Servicii companii · detalii
Ce include fiecare serviciu
Transparență salarială
- Evaluez posturile și structura salarială existentă
- Construiesc grile de salarizare
- Evaluez posturile și le încadrez în categorii
Ce obțineți
Sistem echitabil, pregătit pentru Directiva (UE) 2023/970
Proceduri interne
- Structura fișelor de post și politicile esențiale
- Plan de onboarding / offboarding
- Proceduri de evaluare
- Proceduri pentru concedii medicale, beneficii, concedii, pontaj etc.
Ce obțineți
Informație organizată, cunoscută de întreaga echipă
Recrutare
- Definesc profilul postului
- Caut activ și selectez candidații
- Primiți doar lista scurtă
Ce obțineți
Angajări potrivite, în termene previzibile
Automatizarea proceselor de HR
- Digitalizez fluxurile repetitive
- Pontaj, concedii, onboarding
- Evidența documentelor
Ce obțineți
Timp recuperat și erori minimizate
Departament de HR de la zero
- Proiectez structura și rolurile
- Definesc procesele de HR
- Aleg instrumentele potrivite
Ce obțineți
Un departament funcțional, conform așteptărilor
Cum lucrăm
De la prima discuție la rezultate
Discuție exploratorie
Înțeleg contextul, prioritățile și constrângerile companiei.
Analiză și recomandări
Primiți o ofertă care cuprinde: obiective, etape, termene, costuri.
Implementare
Lucrez alături de echipa dumneavoastră până la rezultat.
Să vorbim despre compania dumneavoastră
Spuneți-mi cu ce provocare de HR vă confruntați, iar eu vă arăt de unde putem începe și ce rezultate sunt realiste.
Să începem cu o discuție ›Servicii candidați
Ești în căutarea următorului rol?
Aceeași experiență de recrutare, pusă de partea ta.
Optimizarea profilului de LinkedIn sau a CV-ului
Profilul tău este prima impresie pe care o ai în fața recrutorilor.
- Analiză completă a profilului tău actual sau a CV-ului, punct cu punct.
- Optimizare cuvinte-cheie, ca să fii găsit de recrutori și de algoritmul LinkedIn.
- Rescriere titlu, rezumat și experiență într-un limbaj clar, autentic și orientat spre rezultate.
- Recomandări vizuale pentru poza de profil și fotografia de copertă.
Sesiune 1:1
O sesiune de 45 de minute, dedicată exclusiv obiectivelor tale de carieră.
- Discuție personalizată, axată pe situația și obiectivele tale reale.
- Clarificăm împreună ce îți dorești cu adevărat de la următorul job.
- Definim criteriile esențiale: rol, industrie, cultură organizațională, beneficii.
- Pleci cu un plan de acțiune clar pentru pașii următori.
Strategia de căutare a job-ului
Un ghid practic, cu sfaturi testate din experiența mea în recrutare.
- Cum identifici cele mai bune joburi rapid și eficient, fără să pierzi timp.
- Resurse utile, atât gratuite, cât și cu cost, pentru căutarea jobului.
- Tehnici de aplicare care te ajută să te diferențiezi de ceilalți candidați.
- Sfaturi practice, aplicabile imediat în propria căutare.
Rezervă o sesiune
Ghiduri descărcabile
Testimoniale
Ce spun cei cu care am lucrat
Contact